Бизнес-тренинги и консалтинг

Бизнес тренинг и консалтинг Бизнес тренинг и консалтинг Консалтинг является профессиональной помощью внешних специалистов консультантов в неудачах компании и применяется для улучшения качества ее деятельности. Привлечение сторонних консультантов, как правило, становится очень актуальным в периоды выхода на новый уровень бизнеса, бурного роста или же спада, изменения окружающей обстановки. По словам самих консультантов понятие консалтинг объясняется концентрацией умных и"знающих" людей в нужном месте. Любая уважающая себя компания стремится к тому, чтобы иметь статус успешной и развивающейся. Для того, чтобы достичь высоких результатов — необходимо иметь грамотные и компетентные кадры. Нанимать профессионалов достаточно дорого, поэтому на сегодняшний день, обучение персонала внутри компании становится весьма востребованным и популярным шагом. Бизнес тренинг и консалтинг , как правило, сопровождаются обучающими программами, которые имеют интерес у частных клиентов и компаний для поднятия эффективности в продажах и бизнесе.

Мы повысим эффективность вашего бизнеса

Компания регулярно отдает себе отчет о продвижении к своей цели. Все задачи наполняются смыслом, работать становится интереснее. Легче привлекать новых — продуктивных сотрудников, для которых важна цель. Система оперативной передачи функций и ввода нового сотрудника в должность Инструмент экономит уйму времени, при найме новых сотрудников и кадровых перестановках внутри компании.

ООО БИЗНЕС-ТРЕНИНГ И КОНСАЛТИНГ ГРУПП, Москва, ИНН , ОГРН Риски и надежность компании Выписка из.

Миссией компании является создание глобальной системы разработки и распространения методов и инструментов поддержки системного инновационного мышления для анализа сложных проблем и поиска максимально эффективных инновационных идей и решений в технике, бизнесе, менеджменте и социальных системах. В своей работе компания опирается на многолетний опыт работы с Технологией Системного Инновационного Мышления, включающей в себя новые парадигмы поиска, постановки и быстрого решения проблем, а также методы и инструменты генерации инновационных идей.

Фундаментом Технологии Системного Инновационного Мышления является Теория Решения Изобретательских Задач ТРИЗ , разработанная на основе научного подхода в результате масштабных исследований процесса создания инновационных идей и решений. За время своей профессиональной карьеры провел около обучающих семинаров для клиентов из более чем 60 стран и участвовал в более чем в инновационных проектах клиентов для решения изобретательских проблем в технике и бизнесе и генерации идей инновационных продуктов и сервисов.

Консультирование клиентских организаций с использованием ТРИЗ и Технологии Системного Инновационного Мышления, решение инновационных проблем, генерация идей новых инновационных продуктов и услуг, прогнозирование развития продуктов и услуг дорожные карта инноваций. Индивидуальный и групповой коучинг и по развитию навыков инновационного мышления, а также навыков владения инструментами ТРИЗ и Технологии Системного Инновационного Мышления.

Радикальное повышение качества идей и решений. Создание интеллектуальной собственности по требованию. Улучшение надежности принимаемых решений в области инновационного развития.

Бизнес-Тренинг и Консалтинг

Я буду рада адаптировать программу тренинга под специфику Вашего бизнеса и расставить акценты по Вашему желанию. Актуальные бизнес тренинги и семинары — это выгодное вложение финансовых средств, так как участие в них позволит вам: Бизнес тренинг и консалтинг от Лилии Масловой Лилия Маслова, ведущий тьютор Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании, более 15 лет проводит бизнес курсы и тренинги, на которых не только преподает теорию, но и как предприниматель делится собственным практическим опытом работы.

О стратегии, тренинге, консалтинге, инструментах развития бизнеса, технологиях маркетинга и продаж.

Более ти лет наша тренинговая компания обучает персонал российских и международных организаций бизнес-навыкам, необходимым для эффективной работы. Наше неоспоримое преимущество — это команда бизнес-тренеров, чей профессионализм был доказан высокими результатами и подтверждается рекомендациями наших клиентов: Опыт работы в области обучения, развития и оценки персонала с года. Рекомендации и отзывы многочисленных клиентов из числа российских и международных компаний.

Опыт разработки и администрирования масштабных проектов и системного обучения. Строгое соблюдение временных рамок выполнения проекта, согласованных с заказчиком. Комплексная предтренинговая диагностика, стоимость которой включена в стоимость разработки и проведения бизнес тренинга. Доскональное изучение специфики компании-заказчика, ее товаров, услуг и основных конкурентов и полная адаптация всех программ. Развитие у участников тренинга необходимых компетенций: Комплексные мероприятия по посттренинговому сопровождению.

Бизнес-Тренинги

Отзывы участников Курса для бизнес-тренеров Русманов Никита, тренер розничной сети компании МТС Я проходил несколько тренерских тренингов и с полной уверенностью заявляю,что курс Татьяны-самый лучший. Во-первых, я научился создавать,писать тренинги. А это важно для каждого,особенно начинающего коуча. Кстати, написание тренингов еще и отличный заработок!!! Во-вторых, я приобрел навыки работы с проблемными участниками.

Бизнес тренинг и консалтинг. Консалтинг является профессиональной помощью внешних специалистов (консультантов) в неудачах компании и.

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия.

Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо мотивировать участников тренинга?

Почему важно мотивировать участников тренинга? Что делать тренеру для мотивации участников?

Школа Продаж

Разработка стратегии продвижения нового продукта на рынке подразделяется на 5 подготовительных этапов: На данном этапе осуществляется анализ текущей рыночной ситуации и определение самых перспективных сегментов рынка или целевых групп. Выработка оптимальной концепции продвигаемого продукта; Этот этап подробно прорабатывается на стратегической сессии в .

в рамках консалтингового проекта Школа владельцев бизнеса во всех В начале января закончился 4-дневный тренинг по разработке оргсхемы в.

Современный рынок отличается стремительным ростом потребностей в материальных экономических продуктах, которые, бизнес пытается удовлетворить через активизацию использования научной и технической мысли. Рыночная экономика, как известно, с целью обеспечения прибыли ориентирует производство и сферу услуг на удовлетворение растущих интересов потребителя.

Срок публикации - от 1 месяца. И всё же общество испытывает не только разочарование в результатах собственной деятельности, но и тревогу за будущее, которое как никогда туманно. Наука и общество не могут дальше развиваться в соответствии с собственной логикой, экономика требует новых подходов к практике хозяйствования, что ставит перед экономической наукой ряд серьезных проблем. Сохранение таких темпов не может не беспокоить правительство страны.

Сами по себе приведенные цифры не говорят о катастрофе. Для этого есть другие показатели. Во-первых, в промышленности происходит не только замедление роста, но и абсолютное падение объемов производства если считать итоги каждого месяца по сравнению с предыдущим месяцем. В-третьих, в нефтедобыче, являющейся крупнейшей отраслью современной российской экономики, пять месяцев наблюдалась стагнация, а последние два месяца г. В-четвертых, происходит абсолютное снижение производства в обрабатывающих отраслях промышленности, причем особенно сильное в машиностроении.

Теперь такое падение произошло. Если из прироста этого года вычтем прирост прошлого года из -0,4 вычитаем 9,6 , то получаем потерю в темпах на 10 процентных пунктов. Это коренной перелом в динамике.

Бизнес Тренинг Консалтинг

Формирование позитивного информационного поля первого лица". Это единственный форум в России, который посвящён исключительно вопросам эффективного сопровождения первого лица организации в СМИ, социальных сетях и внутри компании. До 26 февраля действуют скидки! Подходят ли для продвижения таких услуг современные цифровые технологии?

Бизнес-тренинг и консалтинг - Компания (Москва). Расписание тренингов и семинаров, описание, контакты, сайт, отзывы. Основные темы наших.

Как технологично и последовательно достигать целевых результатов с помощью работающей системы контроля. Основные принципы, виды и способы контроля. Система для оценки эффективности деятельности сотрудников и подразделения. Внесение корректив; Типичные ошибки контроля; Способы и инструменты контроля промежуточных и конечных результатов. Алгоритм обсуждения с подчиненным результатов деятельности. Мотивационные методы управления Соотношение понятий мотив, стимул, активация, глобальные тенденции в современной трудовой мотивации, ценностная структура мотива.

Типичные причины снижения мотивации сотрудников при выполнении поставленной задачи демотиваторы ; Являются ли деньги мотиватором. Финансовые и нефинансовые способы мотивации сотрудников. Методы определения ведущей мотивации сотрудника. Обогащение труда, мотивационный потенциал рабочего места, пять ключевых характеристик рабочего места задания. Как рассчитать и максимально использовать мотивационный потенциал рабочего мест сотрудника.

Мотивационная формула рабочего места сотрудника, ее наиболее критичные составляющие. Как построить мотивирующий диалог с сотрудником. Приемы работы с позицией сотрудника, перекладывающего ответственность за невыполнение задачи на внешние факторы на клиентов, продукты, бизнес-процессы и т.

Как повысить продажи автомобилей?

Практические технологии успеха" от ООО"Бизнес-тренинг и консалтинг" Наполнение программы Тренинг"Бизнес-переговоры" проводится ООО"БТиК", которое работает на московском рынке бизнес-образования с года и специализируется на организации корпоративных и открытых бизнес-тренингов и консалтинге. Обучение ведется по трем основным направлениям: Работа над образом"влиятельности". Управление внутренними ресурсами и самонастрой.

Коммуникативные навыки успешного переговорщика, причины возможного нарушения коммуникации в процессе переговоров.

Кроль Л., Пуртова Е. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг. Некоторые программы бизнес-тренингов. В книгу включены статьи об.

Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана. Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля. Логином является указанный в заявке . Логин привязывается к -адресу, с которого была подана заявка. Вход в систему возможен только с этого -адреса. На один -адрес может быть выдано не более 10 логинов. Если не принадлежит к корпоративным доменам, то на один -адрес может быть выдано не более 3 логинов.

Доступ к демо-версии предоставляется с момента подачи заявки и ограничен просмотром любых 5 компаний. Если указанный принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет открыт автоматически. Если указанный не принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет предоставлен менеджером. Поскольку источники информации СПАРК находятся вне контроля Интерфакса, он не несет ответственности за неточности и искажения в системе. Обращаем внимание, что указанные Вами данные будут храниться в статистических целях.

Бизнес тренинги, семинары, консалтинг, коучинг от компании Consulting Group